简报不是把标题扩成八个小标题。它应让编辑判断：读者到底卡在哪里，我们有哪些材料，现有文章是否已回答。
从三个候选问题开始
这是教学选题池，没有声称做过搜索量测量或真实SERP调查。
| 候选 | 想完成的任务 | 初步处置 |
|---|---|---|
| 两份员工名单怎么找新增与缺失 | 按员工编号对账 | 主选题 |
| 新旧员工表怎样比较变化 | 同一输入、同一差异结果 | 并入主选题，不单独写薄页 |
| 员工编号重复时怎样确定唯一键 | 处理对账前的身份冲突 | 先判断是否需要独立决策页 |
措辞不同不代表独立意图。若正文最终都用同一张表、同一个公式和相同结果，应先合并研究。
一份完整的主选题简报
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# 两份员工名单怎样对账
读者：会打开Excel，但不熟悉数据关联的HR。
失败现场：按姓名匹配后，同名员工被当成同一人。
直接答案：先核对员工编号能否作为唯一键，再分别输出新增、缺失、字段变化与重复键。
必须输入：两份脱敏名单，保留编号、姓名、部门；软件版本；统计截止时间。
教学样本：旧表001/小林/销售、002/小周/运营；新表001/小林/市场、003/小陈/运营。
预期结果：003新增、002在新表缺失、001部门从销售变市场。
反例：新表再出现一行001，应先报重复键，不直接返回第一条。
必须解释：新表缺失不自动等于离职；数据截止时间不同会影响判断。
文章范围：这两份表的核对，不提供人事决定。
独立价值：给完整输入、可复现操作与逐行结果；现有目录若已有同任务文章则优先更新旧文。
待取证：目标Excel版本的操作或公式依据、实际试跑记录、当前搜索结果的页面类型。
当前状态：待研究，不能凭此宣称教程实测或有搜索需求。
让 Codex 帮你查缺口
提供现有文章目录与完整正文，再输入：“按上述简报比较候选是否已有承接页；相同问题给出现有URL和重合段落。不要凑篇数。对缺材料项输出research-needed，不生成完整文章。”
如果无法访问搜索结果，记录限制。公开联想词、结果类型可以辅助判断意图，不能据此捏造月搜索量。
何时可以从简报进入写作
对本例，至少要补齐可用的两份名单、目标软件环境、重复键处理与复现证据，才能兑现“怎样对账”。若只有题目没有材料，保留研究稿；如果另一个候选只增加一段重复键说明，可并入主文并用锚点承接，不必新建URL。
下一步
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