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AI 职业头像提示词:控制肤质、服装、背景和可信感

职业头像追求的是可信和适合使用场景,不是把人修得更年轻。肤质、服装、背景和光线都应克制,并保留真实身份特征。

按实际操作顺序推进

每完成一段就检查当前输出,确认结果符合预期后再继续。

  1. 01准备职业肖像样图里需要重点检查什么
  2. 02执行可复制的头像提示词
  3. 03检查生成职业头像时保留身份和真实肤质
  4. 04完成为什么“本人觉得五官相似,放进通讯录后却像一张广告大片”还不能交付
从手头这一份材料开始

头像精致了十岁,为什么反而不像本人也不够可信

职业头像把皮肤磨得像塑料,西装过于礼服化,背景像摄影棚广告。本人看起来年轻十岁,却失去可信的真实感。

  • 不把生成角色当员工身份
  • 最终圆形预览需要实际检查
  • 由本人确认后再发布
职业肖像样图

职业肖像样图里需要重点检查什么

职业肖像样图
建筑师风格职业肖像教学图
可用于讨论构图、服装、背景和可信感;它不是任何真实员工的身份证明。
本例材料

动手前,把材料和不能改的部分定下来

需要确认本例内容
现有材料本页银发、蓝色西装、白衬衫的生成肖像只作构图参考;没有真实员工授权原照。实际任务假设为公司通讯录 1:1 圆形显示,必须由本人另给清晰正脸源图。
不能越过的边界不得改变身份特征、年龄和种族外观;不凭空添加制服或职业标识;本人确认后使用。
要交付的结果本人头像提示词与裁切方案
实际操作

AI 职业头像提示词,从“确认用途和尺寸”开始做

确认用途和尺寸

简历、企业主页或社交头像的裁切、背景和正式程度不同,先确定最终圆形或方形预览。

记录身份特征

脸型、五官、发型、眼镜、痣和肤色等需保护,禁止凭美化改变年龄或族裔特征。

选择可信造型

服装、姿势和表情匹配行业和本人意愿,不用夸张权威道具。

控制修饰程度

保留皮肤纹理和自然不对称,处理临时瑕疵前由本人决定。

由本人确认

对比原图检查身份、背景、裁切和是否愿意公开,未经同意不发布。

教学示例

把当前参考和真正需要的头像输入分开

字段本页可见参考通讯录任务怎么填
身份银发、无眼镜;无法对应某位员工由本人提供授权原照,记录其实际特征,不套黑框眼镜或脸部痣
服装蓝色西装、白衬衫按本人意愿和单位用途选择;不暗示未确认职位
构图大半身,模型与图纸占空间在实际 1:1 与圆形容器预览,头顶、下巴与肩部完整
背景建筑场景、植物和明显阴影通讯录若需要简洁背景则另做,不把此图称作已合格头像
可复制练习

可复制的头像提示词

教学输入

可复制的头像提示词

以本人授权的清晰正脸图为身份参考。制作公司通讯录头像:中近景、眼平机位、简洁中性背景,自然肤质与本人认可的日常商务服装。保留脸型、年龄感、发线、肤色和可见身份特征,不增添眼镜、徽章或职位道具。给头顶、下巴和肩部留圆形裁切余量。生成后同时在方形与圆形小尺寸预览,由本人逐项确认。
AI 介入点

生成职业头像时保留身份和真实肤质

适用于本人授权的职业头像,不用于证件、身份验证或虚构职业资格。

可复制使用

生成职业头像时保留身份和真实肤质

请基于本人授权照片制作职业头像,保持身份可识别和皮肤真实,不做证件照或身份验证材料。

授权参考照【】;使用平台与缩略尺寸【】;需要的服装/背景/裁切【】;本人要求保持的面部特征【】。

提示词只调整光线、背景、服装和轻微整理,不改变脸型、年龄、肤色、发际线、痣等识别点,不加制服徽章或虚构资历。分别说明缩略尺寸下脸部是否清楚、皮肤是否过度磨皮、裁切是否合适。最终必须由本人确认,不提供“看起来像某职业身份”的误导元素。

使用范围:适用于本人授权的职业头像,不用于证件、身份验证或虚构职业资格。不要年轻化、改变种族外观或添加制服、徽章和职业标识。

工件与当前状态

本页交付:本人头像提示词与裁切方案

先填用途、本人源图和裁切表,再复制下方提示词。现有大半身场景图包含植物、模型与图纸,在小头像中脸部占比不足;本页没有已确认相似度或圆形裁切结果。

常见失败

为什么“本人觉得五官相似,放进通讯录后却像一张广告大片”还不能交付

本人觉得五官相似,放进通讯录后却像一张广告大片

原因
只检查了身份,没有按实际头像尺寸核对服装、背景和表情是否合适
怎么改
用公司通讯录的真实裁切预览,降低造型和背景存在感,再由本人确认
验收方式

本人头像提示词与裁切方案通过哪些检查才算完成

进一步核对

人物图片:参考资料与核对入口